Политика в отношении обработки персональных данных

Редакция от 26 октября 2026 года. ИП Байкеева А. А.

1. Общие положения

1.1. Политика определяет порядок обработки и меры защиты персональных данных, которые обрабатывает индивидуальный предприниматель Байкеева Аделя Альфредовна (ИНН 165920730801, ОГРНИП 320169000054001), далее — Оператор.

1.2. Политика составлена в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и опубликована на сайте sayyesstaff.ru в открытом доступе.

1.3. Политика распространяется на данные, полученные через сайт, мессенджеры, электронную почту, телефон, сервисы поиска работы и при исполнении договоров.

2. Чьи данные обрабатываются

• Посетители сайта — технические данные (cookie, IP-адрес, сведения о браузере и действиях на сайте).
• Клиенты и их представители — лица, которые обращаются за услугами подбора и HR-консалтинга.
• Кандидаты — соискатели, которых Оператор рассматривает на вакансии клиентов.
• Подрядчики — рекрутеры и специалисты, привлекаемые Оператором по гражданско-правовым договорам.

3. Цели, состав данных и сроки

Специальные категории данных (раса, национальность, политические взгляды, религия, здоровье, интимная жизнь) и биометрические данные Оператор не обрабатывает. Видеоинтервью используется только для показа кандидата клиенту, а не для установления личности.

4. Правовые основания

Согласие субъекта персональных данных, договор с субъектом или в его пользу, а также требования законодательства РФ (налоговое и бухгалтерское).

5. Как обрабатываются данные

5.1. Оператор собирает, записывает, систематизирует, накапливает, хранит, уточняет, использует, передает (предоставляет), обезличивает, блокирует, удаляет и уничтожает данные с использованием средств автоматизации и без них.

5.2. Запись, систематизация, накопление, хранение и уточнение персональных данных граждан РФ ведутся в базах данных, расположенных на территории Российской Федерации.

5.3. Для обработки Оператор использует сервисы: Tilda (сайт и формы), WorkHere (база кандидатов), hh.ru и Авито (поиск кандидатов), Яндекс Диск, Яндекс Почта и Яндекс Метрика.

6. Кому передаются данные

6.1. Данные кандидатов передаются клиентам Оператора, рассматривающим их на вакансию: резюме, результаты интервью и тестов, запись видеоинтервью. Только с согласия кандидата и только по конкретной вакансии.

6.2. Подрядчикам Оператора (рекрутерам, помощникам) — по поручению Оператора, в объеме, нужном для их задачи, с обязательством соблюдать конфиденциальность.

6.3. Государственным органам — в случаях, установленных законом.

7. Трансграничная передача

Для связи с кандидатами и клиентами Оператор использует мессенджеры MAX и Telegram. Серверы Telegram находятся за пределами РФ. В переписке передается минимум данных: имя, контакт, информация о вакансии или задаче. Основная запись и хранение данных ведутся в РФ. Трансграничная передача осуществляется с согласия субъекта и после уведомления Роскомнадзора.

8. Права субъекта

Субъект вправе получить сведения об обработке своих данных, потребовать уточнения, блокирования или уничтожения данных, отозвать согласие, обжаловать действия Оператора в Роскомнадзоре или в суде.

Запрос направляется на sayyesstaff@yandex.ru. Оператор отвечает в течение 10 рабочих дней с возможностью продления не более чем на 5 рабочих дней с уведомлением о причинах.

9. Защита данных

Оператор назначает ответственного за организацию обработки данных, ограничивает доступ к данным кругом лиц, которым он нужен для работы, использует пароли и двухфакторную аутентификацию в сервисах, обязывает подрядчиков соблюдать конфиденциальность и уничтожает данные по истечении сроков хранения.

10. Заключительные положения

Политика действует бессрочно до замены новой редакцией. Актуальная версия размещена по адресу sayyesstaff.ru/policy. Вопросы по обработке данных: sayyesstaff@yandex.ru.